| ■経営システム科学専攻（博士前期課程）
設立以来、ビジネスにおける実践的知識だけでなく学術的研究も重視。企業の中核メンバーとして活躍する多くの人材のほか、ベンチャービジネス・ベンチャーキャピタルの担い手や大学教員、研究者、コンサルタントを輩出している。その実績を踏まえ、新しいビジネス環境と大学院が求められるニーズの変化に対応すべく、２００６年度より“MBAを超えるMBA”をめざす新構想の教育・研究プログラムを導入した。
■企業法学専攻（博士前期課程）
法律を学ぶうえでの基礎となる文献学や比較法の共通専門科目に加え、社会的ニーズと学問的特性に合わせ次の５コースを設けて、重点的履修を可能にしている。（１）企業関係法（２）国際ビジネス法（３）知的財産法（４）社会・経済法（５）税法。これらの中から、院生は自分の興味・関心あるいは職業上の必要に応じて希望コースを選択でき、多岐にわたり企業法学分野における高度専門職業能力を、効率的に養うことができる。
■企業科学専攻（博士後期課程）
主としてビジネスの諸課題を研究対象とする「システムズ・マネジメントコース」と、主として企業における多様な法的問題を研究対象とする「企業法コース」を設置している。
システムズ・マネジメントコースは、企業と社会システムの相互作用の中で生じるビジネスの諸問題を研究対象に、有職社会人が博士の学位を取得することを目指す。
企業法コースは、実務と研究の相互作用を重視し、国際的な視野に立って専門の研究を深める。多様な法的課題に対応した研究領域を通じて多角的視点から追求し、企業の諸問題の解決法を研究する。
■生涯発達専攻（博士前期課程）
「カウンセリングコース」と「リハビリテーションコース」の２コースを設置しそれぞれの領域で活躍できる研究能力を兼ね備えた専門的職業人の育成を目指している。なお、カウンセリングコースでは、専修免許状の取得に必要な単位の修得が可能。
■スポーツ健康システム・マネジメント専攻（修士課程）
地域や企業・組織におけるスポーツ振興と健康つくりに携わる現職者や社会人を主な対象として、スポーツ・ヘルスプロモーションに係る有効資源の開発・整備を計画し、それを促すシステムづくりを進め、政策立案やマネジメント、またアドバイスやカウンセリングなどを担う高度な専門家になれるよう、指導する。なお、専修免許状の取得に必要な単位の修得が可能。
■生涯発達科学専攻（博士後期課程）
生涯発達過程において遭遇する、心理・社会・教育・保健・医療・福祉などの幅広い領域における課題の解決を目指し、
実践科学を対象とした教育や研究を行う。具体的には、ライフキャリアの視点から、各人生段階で遭遇する生涯発達的課題
に関する高度な対人援助活動能力や、インクルーシブ社会における組織構築能力などの育成・開発を行う。
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